Formation : Le Contrôle de Gestion Social et le Suivi Budgétaire

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RH-05-06

Formation : Le Contrôle de Gestion Social et le Suivi Budgétaire

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Objectifs de la formation: 
  • Maîtriser et analyser les facteurs de variation de la masse salariale 
  • Intégrer la masse salariale dans la démarche budgétaire
Population cible de la formation: 
  • Responsables RH
  • Responsables paie
  • Gestionnaires de paie et rémunération
  • Responsables SIRH
  • Contrôleurs de gestion souhaitant s'initier à la gestion sociale
  • DRH
Approche pédagogique de la formation: 
  • Quiz
  • Théorie + cas pratiques
  • Echanges d’expériences
Durée de la formation: 
10 jours
Programme de la formation: 
  • La définition et les enjeux du contrôle de gestion sociale
  • Le budget de fonctionnement des Ressources Humaines
  • Le contrôle spécifique de la masse salariale
  • Maîtriser les fluctuations de la masse salariale
  • Maîtriser les politiques d’augmentation salariale 
  • Comment créer un tableau de bord du contrôle de gestion sociale ?
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