Formation : La Définition d’une Charte de Mobilité au sein de l'Entreprise
Formations Ressources Humaines
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RH-03-05
Formation : La Définition d’une Charte de Mobilité au sein de l'Entreprise
Formations fonctionnelles›Ressources Humaines›Formations Ressources Humaines›Evaluation des Performances et Développement de la Mobilité Interne
Objectifs de la formation:
- Favoriser la fidélisation des talents
- Favoriser la transparence
Population cible de la formation:
- RRH
- DRH
- HR Managers
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
- Echanges d'expériences
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Définition et enjeux de la mobilité interne pour les entreprises
- Encourager la formation professionnelle
- Outils au service de la mobilité interne
- Charte de mobilité interne : les salariés, acteurs de leur évolution professionnelle
- La mise en avant des compétences internes
- Règles de fonctionnement de la mobilité interne
- Clés de réussite d'une charte de mobilité interne
Cette formation est dispensée au sein de votre entreprise et également à :
Paris
Marrakech
Casablanca
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