Formation : Développement des Talents, Plans de Succession et Apprentissage Organisationnel
Formations Ressources Humaines
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RH-07-05
Formation : Développement des Talents, Plans de Succession et Apprentissage Organisationnel
Formations fonctionnelles›Ressources Humaines›Formations Ressources Humaines›Management et Développement des RH
Objectifs de la formation:
- Savoir comment développer les talents
- Retenir les meilleurs éléments et les valoriser
Population cible de la formation:
- HR Managers
- RRH
- DRH
- Responsables gestion des carrières
- Responsables du développement RH
- Responsables formation
Approche pédagogique de la formation:
- Quiz
- Théorie + cas pratiques
Durée de la formation:
10 jours
Programme de la formation:
- Identifier et détecter les talents de l'entreprise
- Construire une stratégie et un plan d'actions de développement et de Coaching des talents
- La définition d'un plan de succession
- La construction d'un plan de succession
- Méthodes pour pratiquer l'apprentissage organisationnel
- Construire une stratégie de rétention des talents
Cette formation est dispensée au sein de votre entreprise et également à :
Paris
Marrakech
Casablanca
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