Formation : Développement des Talents, Plans de Succession et Apprentissage Organisationnel

Formations Ressources Humaines
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RH-07-05

Formation : Développement des Talents, Plans de Succession et Apprentissage Organisationnel

Formations fonctionnellesRessources HumainesFormations Ressources HumainesManagement et Développement des RH
Objectifs de la formation: 
  • Savoir comment développer les talents
  • Retenir les meilleurs éléments et les valoriser
Population cible de la formation: 
  • HR Managers
  • RRH
  • DRH
  • Responsables gestion des carrières
  • Responsables du développement RH
  • Responsables formation 
Approche pédagogique de la formation: 
  • Quiz
  • Théorie + cas pratiques
Durée de la formation: 
10 jours
Programme de la formation: 
  • Identifier et détecter les talents de l'entreprise
  • Construire une stratégie et un plan d'actions de développement et de Coaching des talents
  • La définition d'un plan de succession
  • La construction d'un plan de succession
  • Méthodes pour pratiquer l'apprentissage organisationnel
  • Construire une stratégie de rétention des talents
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Paris

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Marrakech

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Casablanca

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