Formation : La Législation et la Réglementation du Travail pour les Managers

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RH-05-09

Formation : La Législation et la Réglementation du Travail pour les Managers

Formations fonctionnellesRessources HumainesFormations Ressources HumainesLes Outils de Gestion des RH pour Managers
Objectifs de la formation: 
  • Anticiper les risques réglementaires
  • Acquérir les réflexes obligatoires pour éviter les risques d'incompréhension et de contentieux
  • Connaître les responsabilités encourues par l’employeur et ses représentants
Population cible de la formation: 
  • Responsables d'unité
  • Responsables d'établissement
  • Responsables de business unit
  • Responsables d'équipe
  • Managers de proximité
  • Managers et cadres
  • HR managers
  • DRH
Approche pédagogique de la formation: 
  • Quiz
  • Théorie + cas pratiques
  • Echanges d’expériences
Durée de la formation: 
10 jours
Programme de la formation: 
  • Comprendre son environnement juridique
  • Sécuriser le recours aux CDD, à l'intérim et à la sous-traitance
  • Sécuriser les modifications de la relation de travail 
  • Comment agir face aux comportements fautifs des salariés ?
  • Manager l'activité professionnelle des salariés en intégrant le code du travail
  • Gérer les relations avec les représentants du personnel 
  • La rupture du contrat de travail 
  • La santé et la sécurité des salariés au travail
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