Formation : Les Différents Outils et Méthodologies pour Recruter Efficacement

Formations Ressources Humaines
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RH-06-06

Formation : Les Différents Outils et Méthodologies pour Recruter Efficacement

Formations fonctionnellesRessources HumainesFormations Ressources HumainesRecruter et Intégrer Efficacement
Objectifs de la formation: 
  • Diagnostiquer son processus de recrutement
  • Choisir les meilleurs canaux pour attirer les bonnes cibles 
  • Identifier les attentes des jeunes générations au travail et travailler son "Marketing RH"
  • Optimiser les étapes de présélection et de sélection
  • Mettre en place une politique d'intégration
Population cible de la formation: 
  • Chargés de recrutement
  • RRH
  • DRH
  • Responsables du développement RH
  • Managers
Approche pédagogique de la formation: 
  • Quiz
  • Théorie + cas pratiques
  • Echanges d’expériences
Durée de la formation: 
10 jours
Programme de la formation: 
  • Processus du recrutement
  • Acquérir une méthode pour définir les postes et le profil
  • Les outils de sourcing en recrutement
  • Recruter avec les outils de la PNL
  • Le recrutement 2.0
  • Les techniques de présélection et les critères de choix
  • Comment utiliser les Jobboards ?
  • Mener un entretien de pré-qualification téléphonique
  • Mettre en place un processus d'accueil et d'intégration
  • Diagnostiquer son processus et se doter d'indicateurs
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Paris

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Marrakech

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Casablanca

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