Formation : Les Outils de Pilotage des Ressources Humaines

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RH-05-07

Formation : Les Outils de Pilotage des Ressources Humaines

Formations fonctionnellesRessources HumainesFormations Ressources HumainesLes Outils de Gestion des RH pour Managers
Objectifs de la formation: 
  • Apporter des outils et des méthodes permettant la construction des outils de pilotage de la fonction Ressources Humaines 
  • Mettre en place des indicateurs pour mesurer : les politiques de gestion de la fonction RH, le climat social, la performance de la fonction RH et la contribution de la fonction RH à la création de valeur de l'entreprise
  •  Construire les indicateurs et identifier les leviers de la performance RH
  •  Positionner la fonction RH par rapport à la stratégie d'entreprise
  • Savoir construire son tableau de bord de pilotage RH
Population cible de la formation: 
  • DRH
  • RRH
  • HR Managers
  • Chargés de la qualité RH
Approche pédagogique de la formation: 
  • Quiz
  • Théorie + cas pratiques 
  •  Échanges d’expériences
Durée de la formation: 
10 jours
Programme de la formation: 
  • Contribution de la fonction RH et ses enjeux 
  • Mesurer les attentes et la satisfaction des clients de la fonction RH
  • Piloter et optimiser les principaux processus RH
  • Auditer ses pratiques RH
  • Se doter d'une batterie d'indicateurs de gestion des RH et climat social
  • Méthodologie de construction des outils de pilotage
  • Comment créer un tableau de bord de pilotage RH ?
  • Mesurer la performance de la fonction RH
  • Le benchmark de la fonction
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