Formation : La Prévention et la Gestion des Conflits au sein des Organisations

Formations Ressources Humaines

Nos Partenaires Formateurs déploient cette Formation

RH-02-02

Formations fonctionnelles›Ressources Humaines›Formations Ressources Humaines›Relations Sociales au Travail

Objectifs de la formation:

Savoir prévenir et gérer les conflits afin de maintenir un climat serein et harmonieux
Eviter les pertes financières et la détérioration du climat social

Population cible de la formation:

Approche pédagogique de la formation:

Durée de la formation:

10 jours

Programme de la formation:

Les types et sources de conflits
Attitudes dans le conflit
La prévention et la gestion des conflits au sein des entreprises : approches méthodologiques
La prévention et la gestion des conflits au sein des entreprises : approches stratégiques
Maîtriser les outils de gestion des tensions et des crises sociales
Les mesures visant à prévenir les conflits
Le dépassement des conflits

Cette formation est dispensée au sein de votre entreprise et également à :