Formation : Réduire le Taux d'Absentéisme

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RH-04-09

Formation : Réduire le Taux d'Absentéisme

Formations fonctionnellesRessources HumainesFormations Ressources HumainesLa Santé au Travail
Objectifs de la formation: 
  • Avoir de bonnes politiques et pratiques RH
  • Solutions pour prévenir et maîtriser l'absentéisme
  • Connaître les leviers de la réduction du taux d'absentéisme
Population cible de la formation: 
  • RRH
  • DRH
  • HR Managers
  • Managers
  • Chefs d'entreprises
Approche pédagogique de la formation: 
  • Quiz
  • Théorie + cas pratiques
  • Échanges d’expériences
Durée de la formation: 
10 jours
Programme de la formation: 
  • Absentéisme : de quoi parle-t-on ?
  • Les facteurs d'absentéisme
  • Comment cartographier son absentéisme ?
  • Identifier les acteurs du projet "présentéisme"
  • Connaître les règles juridiques liées à l'absentéisme
  • Savoir communiquer autour du projet "présentéisme"
  • Construire son plan d'actions personnalisé
  • Identifier les absences et calculer le taux d’absentéisme
  • Comment réduire le taux d’absentéisme en entreprise ?
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