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Chargé de Recrutement H/F

Publiée le 15.07.2022

Entreprise

Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé de Recrutement H/F

Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C'est ainsi qu'elle cherche à recruter un Chargé de Recrutement H/F afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Notre force est de dédier des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier afin d'offrir une approche différente et unique sur le marché.

Missions :

  • Collecte, analyse et validation des besoins en recrutement
  • Gestion et planification des offres d'emploi sur les job-boards
  • Diffusion des annonces sur les différents jobboards
  • Présélection et conduite des entretiens d'évaluation téléphoniques
  • Suivi des intégration.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Recrutement H/F

Profil recherché :

  • De formation supérieure en management ou GRH
  • Une première expérience dans le recrutement
  • Sens de l'écoute
  • Communication orale active
  • Sens de l'organisation
  • Parfaite maîtrise du Français parlé, lu et écrit.

Type d'emploi : Temps plein, à distance

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Recrutement H/F
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Type de contrat :
CDI
Région :
Atakpamé - Dapaong - Kara - Lomé - Sokodé - International
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+3
Langues exigées :
françaisbon niveau
Compétences clés :
recrutement
Nombre de poste(s) : 1

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