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Directeur de la Stratégie, de la Législation et du Contrôle (DSLC)

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Publiée le 16.08.2019

Entreprise

Secteur d´activité:
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Offres d´emploi:Voir toutes nos annonces
La Délégation à l’organisation du Secteur Informel (DOSI) est un Etablissement public dont la mission est de valoriser les atouts et ... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Directeur de la Stratégie, de la Législation et du Contrôle (DSLC)

La Délégation à l’organisation du Secteur Informel (DOSI) est un Etablissement public dont la mission est de valoriser les atouts et opportunités du secteur informel de le restructurer et en faire un véritable outil de développement économique et social inclusif.

Dans cette perspective, le Secrétariat d’Etat auprès de la Présidence de la République chargé de l’Inclusion Financière et du Secteur Informel recrute pour le compte de la DOSI un Directeur de la Stratégie, de la Législation et du Contrôle (DSLC).

Dossier à fournir

-Une lettre de motivation adressée à Madame la Secrétaire d’Etat chargée de l’Inclusion Financière et du Secteur Informel ;
-Un CV détaillé avec trois personnes de référence ;
-Des Copie des diplômes et attestations de travail ;
-Une Copie de l’acte de naissance;
-Une copie du certificat de nationalité.

Merci de nous envoyer votre cv via ce site en cliquant sur le bouton POSTULER

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 août 2019 à 18h00.

Missions :

  • Le Directeur de la Stratégie, de la Législation et du Contrôle (DSLC) est chargé de la définition de la stratégie d’action générale de la DOSI et de proposer les textes réglementaires. Il s’oblige à mettre en place les outils et mécanismes de contrôle, d’inspection, d’évaluation des activités de la DOSI ainsi que de mesures de la formalisation.

TACHES

-Chargé de la définition de la stratégie d’action générale de la DOSI ;
-Propose les textes réglementaires;
-Met en place les outils et mécanismes de contrôle, d’inspection, d’évaluation des activités de la DOSI ainsi de mesure de l’informalité/la formalisation ;
-Piloter les activités en garantissant l'adéquation des modes de gestion,des moyens et des ressources ;        
-Fédérer les collaborateurs et les différents partenaires autour du projet d’Etat et des objectifs de mission assignés à la DOSI ;
-Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs ;
-Effectuer le reporting des actions/activités de son département ;
-Initier, piloter ou coordonner des projets ou missions stratégiques ;
-Effectuer une veille prospective du Secteur informel ;
-Construire des partenariats stratégiques locaux et internationaux;
-Etudier, analyser et concevoir les projets de textes réglementaires,conventions et accords divers et veiller à leur mise en œuvre ;
-Traiter les requêtes formulées par les différentes parties impliquées dans la politique de formalisation et de l’organisation du Secteur Informel ;        
-Assister les responsables administratifs directs et les autres partenaires en matière de procédure judiciaire et du droit en général ;
-Contrôler à posteriori les actes juridiques élaborés par les services de DOSI tant au niveau central que déconcentré ;
-Assurer la veille juridique et règlementaire et mettre à jour les textes, conventions, accords et contrats divers ;
-Assurer le suivi et le fonctionnement des organes consultatifs, de concertation et de gestion participative au sein du Secteur informel ;
-Assurer l’appui-conseil à tout service ou structure partenaire intéressés dans l’élaboration des projets de textes relatifs au Secteur Informel ;
-Représenter la DOSI dans les instances traitant de questions relevant du droit et procédures judiciaires ;
-Veiller à la diffusion des textes législatifs et réglementaires concernant et/ou intéressant le secteur et de suivre leur mise en œuvre ;
-Veiller à l’application de la réglementation relative aux activités de la DOSI ;
-Étudier et suivre les affaires contentieuses concernant la DOSI ;
-Concevoir et mettre en œuvre les outils et mécanismes de contrôle et du suivi ;
-Contribuer à la définition et à l’élaboration de la politique nationale et des programmes nationaux de la formalisation ;
-Exécuter toute autre tâche à la demande de ses supérieurs hiérarchiques.

Profil recherché pour le poste : Directeur de la Stratégie, de la Législation et du Contrôle (DSLC)

-Bac+5 en sciences de gestion ou en Management des entreprises ;
-Cinq (05) années au moins d’expérience professionnelle équivalente ;
-Avoir des connaissances en planification stratégique ;
-Avoir une bonne connaissance de la législation.

Les dossiers sont attendus jusqu’au 19 août 2019 à 18 H00 
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.

Critères de l'annonce pour le poste : Directeur de la Stratégie, de la Législation et du Contrôle (DSLC)
Métier:
Management, direction générale
Secteur d´activité:
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat:
CDI
Région:
Lomé
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+5 et plus
Nombre de poste(s):1

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