Google Play

Profil CV N°162725

Profil

Contactez ce profil pour un recrutement
Nom : ****
Prénom : ******
Téléphone : +2**********
Email : ******@******
Né(e) le : ********
Nationalité : ********
Adresse : *****************************************

CV attaché :

Détails du profil

Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» RH, formation
» Secretariat, assistanat
» Banque, assurance, finances
» Centres d´appel, hotline, call center
» Services aéroportuaires et maritimes
» Transports, logistique, services postaux
» Éducation, formation
Expérience professionnelle . Expérience > 10 ans
Expérience professionnelle: 
HR Specialist (France & Belgique)
Apple
03.2018 - 09.2020
Collaborer avec divers départements pour comprendre les objectifs commerciaux et identifier les besoins RH correspondants. Responsable de l’amélioration et implantations des procédures.  Subject Matter Expert for France : Fournir une interprétation de la loi française pour assurer une application précise et cohérente de celles-ci  Management d’équipe : Responsable d’équipe (3 personnes), gestion du planning, gestion des priorités des demandes, rallié l’équipe pour atteindre les objectifs fixés, ce qui a amélioré la rapidité et le traitement efficace des actions du personnel avec une diminution de 50% du taux de réclamations  Training : Créer et animer les formations des nouveaux employés, des Apple Stores entraînant une diminution de 50% des réclamations.  Gestion du personnel : Expliquer et vérifier la paie et la fiscalité - collaborer avec la direction, les syndicats et les employés pour améliorer les relations sociales, augmenter la productivité et la rétention.
Gestionnaire RH & Expatriation
Aurexia
09.2016 - 02.2018
Responsable de l’équipe anglaise (8 personnes)  Expatriation : Coordonner et conseiller le personnel partant en expatriation au Royaume-Uni et à Singapour  Team Management / administration : Gestion et amélioration des procédures, suivi du salarié de son entrée à la sortie  HRIS : Conduire la transition vers une plateforme adaptée aux employés britanniques  Recrutement : Coordonner le processus de recrutement
Office & Happiness Manager
Scality, Danone
09.2011 - 10.2015
Renforcer la capacité du bureau à fournir des services et garantir de la satisfaction de nos clients et de notre personnel tout en assurant la continuité et l’amélioration des services et des coûts.  RH : Mise en place du processus d’accueil des salaries, des tickets restaurants, gestion administrative de l’arrivée au départ du salarie. Rédaction de la politique d’entreprise pour le bureaux français et étrangers (50 salariés)  Office Management : Responsable des services généraux, Gestion des fournisseurs et prestataire de service  Hapiness management : Analyse du taux bien-être au travail. Collaborer avec la direction pour développer & implémenter des procédures visant l’amélioration des conditions de travail.  Déplacement & Événementiel : Responsable de la planification des événements et chef de projet, s'assurant que les plans sont exécutés dans les délais, le budget et les directives de conformité.
Compétences
Gestion des recrutements, Analyse et améliore des politiques RH, Mise en place de formations, Gestion des avantages, Coach d’entreprise ,Chargée d’expatriation, Management d’équipe
Formation . Bac+3
Licence en Gestion Ressources Humaines
Pigier
09.2016 - 09.2017
Gestionnaire RH, gestion de la paie, de l'administration du personnel, gestion des conflits, management des , recrutement , gestion des contrats, droit du travail, Renforcer la capacité du bureau à fournir des services et garantir de la satisfaction de nos clients et de notre personnel tout en assurant la continuité et l’amélioration des services et des coûts.  RH : Mise en place du processus d’accueil des salaries, des tickets restaurants, gestion administrative de l’arrivée au départ du salarie. Rédaction de la politique d’entreprise pour le bureaux français et étrangers (50 salariés)  Office Management : Responsable des services généraux, Gestion des fournisseurs et prestataire de service  Hapiness management : Analyse du taux bien-être au travail. Collaborer avec la direction pour développer & implémenter des procédures visant l’amélioration des conditions de travail.  Déplacement & Événementiel : Responsable de la planification des événements et chef de projet, s'assurant que les plans sont exécutés dans les délais, le budget et les directives de conformité, Contrôle de gestion, Gestion prévisionnelle des emplois, la formation, Développement des compétences, anglais
BTS Assistant de Manager
Ecole Plus-Values
10.2009 - 10.2010
droit du travail, bureautique, gestion des evenements, Communication et relations professionnelles internes et externes , Soutien à l’information, Aide à la décision, Organisation de l’action, Organisation et gestion, Économie générale et d'entreprise, Méthodologie de l’action et de la conduite de projets, anglais
Langues
anglaiscourant
françaismaternelle
Plus d'informations
immédiatement
Atakpamé - Lomé - International
Lieu de résidence : Lome
CDI - CDD - Intérim
21.07.2021
34

Autres profils susceptibles de vous intéresser

Profil n°00166743
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Secteur d´activité: Activités associatives - Administration publique - Marketing, communication, médias - Transports, logistique, services postaux - Télécom
  • Formation:
    BP3 BANQUE FINANCE
    CFBT lomé
    10.2015 - 07.2016
    Master 1 ECONOMIE ET MANAGEMENT DES ENTREPRISES
    USTL1 France
    09.2010 - 06.2011
  • Langues: Anglais (bon niveau)
  • Compétences :

    Adaptation facile, esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

  • Profil n°00166736
  • Expérience professionnelle : Débutant < 2 ans
  • Secteur d´activité: Administration publiqueAutomobile, matériels de transport, réparationDistribution, vente, commerce de grosTourisme, loisirsÉducation, formation
  • Formation:
    Campus
    Universite de lome
    Depuis 10.2010
    Enseignant
    Lycée kanyikope
    11.2020 - 09.2021
  • Langues: Anglais (bon niveau) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Enquetes, informatique, education, permis de conduire

  • Profil n°00165277
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 5 ans et 10 ans
  • Secteur d´activité: Banque, assurance, financesDistribution, vente, commerce de grosHôtellerie, restaurationMarketing, communication, médiasTélécom
  • Formation:
    Marketing et développement de produits
    Université de Lorraine
    09.2012 - 07.2014
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (courant)
  • Compétences :

    -Aisance relationnelle
    ...

  • Profil n°00165684
  • Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
  • Secteur d´activité: Banque, assurance, financesIntérim, recrutementMarketing, communication, médiasTourisme, loisirsÉducation, formation
  • Formation:
    Diplome Universitaire en Génie Logiciel et en Technologies
    INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES APPILIQUEES ET TECHNOLOGIES
    09.2001 - 06.2005
  • Langues: Anglais (bon niveau), Arabe (maternelle) & Français (maternelle)
  • Compétences :

    Ponctualité; Persévérance; Organisation, Rigueur; Atteinte des objectifs; Gestion; Respect; Le bon sens de la communication; Développement Commercial et Business; Plans d...