Profil CV N°223329

Participer à l’enregistrement de l’accord de siège de l’ONG au Bénin et à l’établissement des relations avec les autorités locales et les tiers en respectant le cadre légal du pays, Prévenir les risques juridiques et résoudre les conflits juridiques au Bénin en tenant compte du contexte légal et culturel Superviser le classement et l’archivage des documents papier et électroniques liés à la gestion RH, financière et juridique

Dirige et gère les employés. Assure la gestion administrative des dossiers (promesse d’embauche, rédaction et signature du contrat de travail, documents contractuels, du recrutement…). Établis et maintiens des partenariats. Assure la fourniture rapide et rentable de services de bureau de base y compris la gestion de l’espace, l’équipement, les communications et la sécurité afin d’améliorer la sécurité et la productivité du personnel. Négocie et supervise les questions relatives aux chambres de l’hôtel, aux services publics et aux services avec les fournisseurs.

Gère les opérations administratives et courantes notamment les recrutements, l’élaboration des contrats, baux, règlements… et leur suivi. Supervise directe des négociations tout en assurant la documentation pour tous les contrats de marchés, et leur conformité avec les termes, conditions et obligations. Conçois et affiche les différentes opportunités de travail disponible chez nos clients sur les différents sites d'emploi et réseaux sociaux; Analyse et trie les candidatures reçues; Effectue les entrevues de présélection, par téléphone ou en personne; Travaille en équipe pour offrir à nos clients un service rapide et de qualité; Trouver de nouvelles façons de recruter du personnel; Toutes autres tâches reliées à la fonction RH et au Droits